Meie lugu

Ettevõte

Selle töö taga on rohkem kui 25 aastat kogemust strateegia, loovuse, teenuste arendamise, innovatsiooni ja elluviimise küsimustega.

Indrek Maripuu

Strateeg, konsultant ja koolitaja

Indrek on aidanud organisatsioonidel oma eesmärke teravamalt sõnastada, uusi võimalusi leida ja ambitsioone kasvatada alates 2001. aastast.

Tema töö keskendub strateegilise suuna selgitamisele, ärimudelite ja teenuste uuendamisele, ideevoo juhtimisele ning strateegia elluviimisele. Lähenemine ühendab struktureeritud metoodika ja praktilised loovtööriistad.

Indrek on lõpetanud TalTechi ärikorralduse MBA ja Eesti Maaülikooli magistriõppe. Enne konsultanditööd tegutses ta telekomis ja internetiäris ning osales mitme toona uudse digiteenuse loomises.

Alates 2018. aastast on ta aidanud organisatsioonidel rakendada OKR-metoodikat ning on OKR-käsiraamatu „Saavutatud“ kaasautor.

Liina Maripuu

Strateeg, finantskonsultant ja coach

Liina kaasatakse projektidesse, kus strateegilised valikud vajavad tugevamat finantsilist vaadet, mõõdetavust või juhtimisinfot.

Tema tugevus on aidata siduda strateegilised eesmärgid numbritega — mõtestada läbi, mida on vaja mõõta, kuidas juhtimisinfo peaks toetama otsuseid ning milline finantsloogika aitab kavandatud muutusi päriselt ellu viia.

Liinal on pikaajaline kogemus strateegilise juhtimise, finantsplaneerimise ja kuluarvestuse valdkonnas. Ta on töötanud ettevõtetega muu hulgas suuremate arenduste, ERP-süsteemide juurutamise, kulude arvestuse korrastamise, investeeringute tasuvuse ja rahastusvõimaluste teemadel.

Liina on lõpetanud Tartu Ülikooli finantsjuhtimise magistriõppe.

Meie töö käekiri

Loovusaida DNA-s on algusest peale olnud soov vaadata asju teise nurga alt.

„Nii on alati tehtud“ ei ole meie jaoks piisav argument.

Kasutame nii klassikalisi strateegiatööriistu kui ka loovmeetodeid, mis aitavad meeskondadel tavapärastest mõttemustritest korraks välja astuda, uusi võimalusi näha ja jõuda selgete otsusteni.

Meie tugevus on selguse ja mõõdetavuse loomine — keskendume sellele, millist mõju soovitakse saavutada, millised valikud selleni viivad ja kuidas edenemist hinnata.

Meie koht

2010 aastal viis sama mõtteviis meid Lõuna-Eestisse, kus hakkasime kujundama keskkonda, mis aitab meeskondadel igapäevasest rütmist välja astuda ja oluliste küsimustega päriselt tegeleda. Tänaseks on sellest kasvanud RemoteNow Club — meie töö kodu ja üks võimalikest kohtadest, kus klientidega töötame.

Vaata RemoteNow Clubi →